我跟多數家長一樣，都希望孩子長大後能是「幸福快樂」的成人。但這份幸福究竟要如何「定義」、又如何「求取」快樂呢？現今普遍認為只要擁有一份好工作，就等同於好收入，自然稱得上是幸福的人生。為此，我們帶領孩子征戰了一次次的「分數沼澤」，不斷投注更多的時間於其中，只求換來孩子日後的幸福。

但是，在我們每日出入的職場中，卻不難發現，所謂的幸福感，跟從事的「行業」、擔任的「職位」，甚至是「薪資高低」，彼此之間並不存在對等關係。觀察那些「擁有幸福感的成人」，他們不一定都是「有錢人」或是從事一份「好工作」，反倒他們的共通點是：「好心態」跟「好習慣」。

什麼是「好心態」？簡要來說，不論身居任何職位，都有一定程度的「責任感」去督促自我；如果遭遇了困境，有積極尋求答案、幫自己一把的「行動力」；當遇上他人的指責，願意放下己見，客觀看待問題的「包容心」；最後是與他人的「溝通力」，不論是對客戶、對同事，甚至對上司之間的溝通，都能夠是通暢也妥當的。

至於「好習慣」可說是「好心態」的親密戰友，兩者之間也有著因果關係，因為良好的心態會自然養成一身的好習慣。例如，一位有「責任感」的成人，通常不會有賴床或是遲到的壞習慣；有「行動力」的成人，往往願意將時間用於栽培自己，將自己帶向更好的生活；有「包容心」的成人更懂得放下，不讓自己長期陷入負面情緒；而有「溝通力」的成人，相信在人際關係方面將是相對的如魚得水。